Смотреть дораму Романтическое приложение (Romance is a Bonus Book: Romaenseuneun Byeolchaekburok) бесплатно и онлайн. Серия 13 с озвучкой или субтитрами

песня в конце божественна ~~

0 ответить

Мне ее жалко...понимаю , почему она так поступила, но и руководство понять могу.

0 ответить

На самом деле она могла спокойна пойти на эту должность со своим резюме и получить ее.

-1 ответить

в этой серии ын хо так много орет :_((( и я тожее...((

0 ответить

Lee Yong Rim,она уже год искала работу и везде с ее резюме отказ.Просто решила попробовать иначе

+7 ответить

❤️❤️❤️

0 ответить

Проблема героини в том, что она слишком хороша для работы, с которой отлично справляется - бред!

+10 ответить

Девочку-редактора наделили прыщами и опустили ниже некуда в глазах оформителя.

0 ответить

Вторая любовная линия полетела под откос, а Ли Чон Сок 8 марта ушёл в армию. Тайно ненавидит женщин?

-3 ответить

Мда. Началась белая горячка сценаристов и драма на пустом месте.

0 ответить

А давайте уволим её, ведь она крутой специалист в своём деле!

+4 ответить

Жаль Сон Хэ Рин. Зачем так унижаться?

+1 ответить

Неужели, парень, не посчитал пьяную корейскую бабищу привлекательной? Шаблон сломался! )))

+18 ответить

Ценных сотрудников надо ценить и поощрять, а не увольнять. Если уж на то пошло, они могут уволить её

+4 ответить

и нанять снова по новой анкете, где будет указано её правильное образование.

+5 ответить

Все-таки директриса - крыса. Но у неё есть все шансы опровергнуть это.

+4 ответить

Elen Cool, хахаха, ну вы и сказали про Ли Чон Сока.

0 ответить

да ладно.. попробуйте у нас тоже устроиться в той же сфере после должности руководителя на должность

+4 ответить

на должность специалиста - увидите все то же самое... вы не сможете пройти даже первый этап

+5 ответить

даже первый этап собеседования - заслон из кадровиков, которые ничего не знают в вашей области...

+6 ответить

нужно будет очень постараться и попасть в нужную волну, чтобы получить такую работу...

+5 ответить

Я уверен, что победившая на конкурсе работа (а конкурс анонимный) будет работой Кан ДаНи !

+3 ответить

Вот правда, нет в увольнении Да Ни правой стороны, и ту и другую сторону можно понять.

0 ответить

Ли Чон Сок такой сасный когда кричит

+1 ответить

Хочу себе парня как Ча Ынхо *-*

+1 ответить

любовь конечно они играют как девственники толи муж гг стоит за углом и пальцем грозит ???

+3 ответить

Чон Сок вообще как ребенок которого девственности пытаются лишить Да ждала большего Убожество

0 ответить

ну зато все вещи на актерах брендовые прям сплошная реклама

+1 ответить

Чё за левый пафос с плащами перед голосованием,орнула!XD

+1 ответить

Элизаbest, Lee Yong Rim ♥ ❤ ღ - не взяли бы её с настоящим образованием. вспомните серию, где

+3 ответить

составляли объявление о наборе новичков. президент сам сказал: "примем все заявления и отсеем

+1 ответить

ненужных. он потому и выбрал её, что она была без опыта работы и высшего образования

+1 ответить

Это тот случай, когда можно и нужно пренебречь правилами. Увольнять Да Ни просто подло, учитывая

+1 ответить

обстоятельства. Руководство тупит. Разбрасываться хорошими работниками - вред делу

+2 ответить

а мне нравиться как играет Ли Чон Сок,даже когда ведет себя ребенком)))

+5 ответить

Все-таки дир-р Ко - редкостная стервь! молчала бы в тряпочку!

+1 ответить

Какая им разница кто у них работает, ботаник или человек с 3 классами образования, если все ок?

+4 ответить

Мало ли по какой причине он это делает. Штатная единица закрыта, всех все устраивало.

+11 ответить

Но нет, лучше тащить до уровня Дани других новичков, терпеть их ошибки, косяки, чтобы что..?

+13 ответить

Горе от ума.. и вообще очень подло, тем более после признания, что ей и так было трудно найти работу

+12 ответить

комедия абсурда,радуйтесь что у вас высококлассный спец по цене подработки

+11 ответить

у них там еще нет демографического кризиса?девки еще рожают с такой ситуацией?муж ушел,а ты умри

+13 ответить

Что за плащевой пафос? Ахахаха Но они действительно круто выглядели)))

+2 ответить

Надо же, Со Чжун не сдался перед милой Хэ Рин))) Не думала, что он такой стойкий :D

+4 ответить

умоляю, скажите песню на моменте, где она плачет в туалете!!!

0 ответить

Вот все возмущаются несправедливостью к специалистам там. А ведь эта проблема везде.

+4 ответить

Попробуйте устроиться у нас. Та же дискриминация. То возраст уже, то излишнее образование

+6 ответить

Ни чего не напоминает? Мне как женщине и матери это очень близко. Хорошо, что в дорамах хеппи энд

+4 ответить

Мда уж, статус у корейцев очень важен... Но все равно не справедливо. ЫнХо молодец, только вот не

0 ответить

подумал о том, что ее скрытое образование - тоже не особо законно. Но не в той степени

0 ответить

Капец как мне близка ее проблема. Проплакала пол-серии. Дорама супер! Вы разве не понимаете?

+2 ответить

Это то же самое как если сейчас редактор Ча с его послужным списком устроился работать служкой -

0 ответить

Принеси-подай-распечатай. Как к такому специалисту начальник (у которого возможно опыта меньше)

0 ответить

Предъявлять требования или учить в работе. Будет дико неловко и вообще неправомерно.

0 ответить

Больная тема для многих мам оставивших работу на больше чем 1-3 года. Спасибо, что поднимают такие

+9 ответить

Проблемы в современном обществе!

+1 ответить

Взяли не особую проблему и тупо построили драму, бред)))

-5 ответить

Очень реальные проблемы поднимаются.То возраст,то образование ни то,то перерыв,то еще что...

+7 ответить

эх...вспомнила как работу искала и тоска безумная нахлынула((

+2 ответить

Полнейший идиотизм. Уволить потому что сильно квалифицированная? Кто установил такие

0 ответить

абсурдные правила? Насколько я понимаю начальник сам устанавливает правила и решает кто

0 ответить

у него будет работать.Самое главное-реальные умения.

0 ответить

даа... такое увольнение, наверное, поймут только сами корейцы)

+1 ответить

юки-юки это не абсурдные правила. В Корее очень строгая иерархия в которой имеет место

+2 ответить

все возраст, семья, образование и много чего еще. И когда на побегушках работает человек с

+2 ответить

с образованием выше чем у многих других сотрудников возникает большая проблема.

+3 ответить

на 29 минуте реклама пальто? )))

0 ответить

мне кажется, что решение по поводу работы героини должны решать, как минимум, большинство, а то

0 ответить

просто самый главный, но не директор единолично... она же не приувеличила свои навыки, а

0 ответить

спустилась туда, куда её послали, словно после перерыва она без опыта работы...

0 ответить

какой-то бред с этим увольнением... они взяли и оставили девочку, которая вообще не шарит и даже

+8 ответить

напортачила не хило так, но собираются уволить компетентного человека, при том что у них не хватка

+8 ответить

соответствующих сотрудников в отделе...просто потому что кто-то удивится? и почему ботаника

+7 ответить

В данном случае она старше многих и университет у нее престижный за плечами.

0 ответить

нельзя взять стрич газоны, если он того хочет и зарплату просит газонокосильщика, а не выше??? О_о

+6 ответить

очень приятная дорама ) даже жель, что уже заканчивается ((( и осты всё еще классные (по смыслу)

0 ответить

Неужели парень не посчитал пьяную корейскую бабищу привлекательной? Шаблон сломался! [2]

0 ответить

Ну, есть ещё и кастовость! Что ни говори, система - страшное слово! Попасть в её жернова - ужас!

0 ответить

Мир так несправедлив ㅠㅠㅠ

0 ответить

О!видно по вопросам и возмущению,что со взрослым миром капитализма никто не сталкивался. И да, такое

0 ответить

есть и не только в Корее. Есть трудовое законодательство,за нарушение очень серьезные наказания.

0 ответить

Велком, во взрослую жизнь...

0 ответить

В Корее очень жёсткие корпоративные нормы. А вот если, а вот так у них не прокатит

0 ответить

Вот кого то приглашают на должность и утверждают. А у кого то 50, 60 бесполезных собеседований.

0 ответить

И нет работы, хоть и хороший университет, и опыт работы

0 ответить

Ситуацию Дани моно понять. Особенно тем, кто искал так безнадежно работу.

0 ответить

Отучиться 5 лет очно в универе. Проработать успешно несколько лет. И искать работу после перерыва

0 ответить

53-17 вся сила корейских женщин хД

0 ответить

Поражаюсь комментам! Молодым людям тоже нужно куда-то устраиваться, мы же все были новичками!

-5 ответить

Так ведь Да Ни не просто в обеспечении работает, она продвигает себя как маркетолог

0 ответить

Но сидит на таком месте, куда можно взять реально человека без опыта!!! Согласна с увольнением!

-1 ответить

Вы -- руководитель, представьте себе, что человек без опыта начинает выдавать крутые идеи

0 ответить

Вы думаете, "вот это находка"! Но если он ничего не выдаёт, то вам норм

0 ответить

А теперь представьте, что человек с опытом сгенерил идею, вы думаете, "ну, это же его работа"

0 ответить

Когда вам платят за высшее образование, вам платят за уровень ответсвенности в том числе

0 ответить

Работодатель обязан платить за высшее образование или степень. Она ввела работодателя в заблужение

+1 ответить

bruxa, и все, кто ниже писал про опыт, абсолютно согласна, это реальность, и российская в том числе

+1 ответить

skripton, ваше высказывание как "ну что эти пенсионеры работают, надо же уступить место молодым"

+3 ответить

С результатом приходится соглашаться, но ваша риторика, простите, незрелая.

+2 ответить

Таня-Таня, я ничего про пенсионеров не писала, я лишь сказала, что если ты рекламщик будь им

-1 ответить

А если ты за кофе отвечаешь, то нужно отвечать за кофе, и если есть хорошие идеи стать рекламщиков

-1 ответить

И если бы я написала, что на ее месте могла бы быть бабушка-пенсионерка и делать такую работу, вы бы

-1 ответить

написали, что «моя риторика перезрелая»?

0 ответить

skripton, вот если бы вы написали "дедушка-пенсионер", я бы оценила незашоренность вашего мышления

+1 ответить

моя знакомая в прямом смысле ходила к каждому порогу "возьмите, пожалуйста, хоть бесплатно", чтобы

+2 ответить

получить опыт, но так желающих взять даже бесплатного работника по его специальности и не нашлось,

+2 ответить

"учишься, прекрасно! последний год? отлично! хочешь набраться опыта к окончанию? да ты не промах!

+2 ответить

но где-нибудь в другом месте, так как у нас солидная фирма/компания/предприятие и мы отвечаем за

+2 ответить

себя и свою продукцию и тп. и т.д. так что нанимаем квалифицированных людей для качественного

+2 ответить

выполнения работы, вот получите диплом...к тому же...получая деньги, вы принимаете ответственность,

+2 ответить

а работа бесплатно...усложнит регулировку наших отношений...!" да много чего говорили, вот только с

+2 ответить

получением вполне приличного диплома ситуация повторилась, пропинали от порога до порога "к нам "

+2 ответить

только с опытом, диплом это ещё не всё! лишь бумажка..., дать шанс проявить себя? времени нет!...мда

+2 ответить

в итоге диплом пылится в ящике...за плечами 3х-месячные курсы при одной крупной компании, и работа

+2 ответить

полученная при прохождении квалификационного теста и собеседования по окончании курса...всё с нуля

+2 ответить

может универ и дал многое, но 6 лет в трубу против 3х месяцев подготовки у потенциального работодате

+8 ответить

у всех конечно по разному, но как пример, к тому же не у всех есть средства и силы для нового старта

+2 ответить

сложно объяснить голодному ребёнку, что кушать нечего, потому что мама дипломированный инженер,

+12 ответить

и ей не по статусу быть посудомойкой/продавцом/уборщицей и т.п

+13 ответить

О, я так с дипломами бакалавра и магистра и тремя годами работы по специальности ходила на собеседование на рессепшен/прием заказов в автомастерскую. Тоже странные вопросы задавали. Почему не устроюсь по специальности, как буду работать на такой должности с такой квалификацией, как буду разбираться с ПО. Да я в ПО посложнее после ВУЗа разбиралась, и вообще изначально на информационную безопасность собиралась поступать, а у них девочки с 9ю классами работают и ничего, справляются. А я - неформат?

+11 ответить

Не думаю, что Хэрин так сильно провинилась перед Со Чжуном. Если только так нужно было для развития

+1 ответить

романтики между Хэрин и Со Чжуном.

0 ответить

Мощно с плащами вошли. Здорово, что Чха Ын Хо явл.одним из основателей, и к нему прислушиваются.

0 ответить

Вот бы также Дан И все вместе оставили.

0 ответить

Хоть знаю сюжет (смотрела частично), неприятно.

0 ответить

Понравились моменты: сотрудники вместе пишут сочинение, работают рука об руку; все любят свою работу

0 ответить

воодушевлены от публикации стихов, поведение главной парочки умиляет.

0 ответить

Расстраивает расставание супругов в редакции.

+2 ответить

Я заметила,что канал tvn транслирует такие фильмы,где затрагиваются национальные вопросы

0 ответить

Отношения детей и родителей,служебный порядок,проблемы государства.

0 ответить

в

0 ответить

почему мир так несправедлив к женщинам? Если молода,то говорят что нет молода или скоро уйдешь в

+11 ответить

декрет, потом есть дети- извините, а кто будет за ними ухаживать и отказывают в работе.

+11 ответить

Таки я начинаю понимать, почему в Южной Корее такое количество суицида... Если вот так вот людей выбрасывают на улицу, что ... У Кан Дони выбор небольшой был бы если бы не Ын Хо: либо голодная смерть либо суицид...

+13 ответить

По их логике выходит, что лучше мы возьмём на работу новичка с дипломом, без опыта и без желания работать, с радостью будем платить ему высокую зарплату за его неизбежные ошибки. Но ни за что не возьмём обратно опытного специалиста, который согласен на любую работу, лишь бы работать. Это бред собачий!

+10 ответить

Более того, давайте его ещё и уволим за перевыполнение "плана", сверхурочную работу и высокие профессиональные навыки! ))

+12 ответить

Вот где логика? Человек у них со всеми поручениями справляется! Любит читать и прочитала кучу книг! Опыта просто вагон и маленькая тележка! А про пользу вообще молчу! И они его хотят уволить?! ... Да тут прям либо, реально, в конкурсе победить и всем нос утереть! Либо своё дело замутить и Ин Хо переманить (за его денюшки =)

+12 ответить

Не ищите логику в корейской корпоративной системе. Не просто так ее с адом сравнивают. Тут проблема исключительно в "правильной" стерве, которая на работе включает робота. Это как раз идеальной корейский работник в вакууме, и дорамы часто показывают, в чем проблема такого подхода. Но ситуацию это особо не меняет.

+21 ответить

Незаконно и что теперь?! Ей что на курсы по повышению квалификации нужно пойти? Разве нет никакого решения что бы выбраться из этой ямы?

+2 ответить

Сытый голодного не разумеет.

+2 ответить

Какая же странная ситуация. Уволить работника, если оказалось, что он недостаточно квалифицирован - это я понимаю. Но чтоб увольнять того, кто СЛИШКОМ квалифицирован - это маразм. И что за бред про то, что коллегам будет неловко? Кан Дани хорошо работает и ее устраивает, что ей командуют коллеги. Покомандовать же все любят, кому тут может быть неловко. Девушке надо на жизнь зарабатывать! Тогда увольте и наймите её снова, только официальным сотрудником с другой должностью.

+13 ответить

Это проблема Кореи и в этом фильме её озвучили. У них начальник зачастую унижает подчиненного и даже были случаи рукоприкладства, были судебные разбирательства по этим поводам. Прогресс идет стремительно в технологиях, а коллективное сознание сильно отстает. В нашей стране такие манеры общения не приветствовались с царских времен и общество с ними боролось, а в корейском обществе это бытует и в наши дни. Вот и фильмами воспитывают , тех до кого не доходит.

+12 ответить

вот почему я ненавижу хангуков я 15 лет с ними общаюсь и за это время понял это их менталитет они мелочные злопамятные подлые просто обожают сплетни наговоры, постоянно лижут зад начальству и газлайтят подчинённых, а она дура вместо того чтобы плакать накатала бы заяву в прокуратуру за незаконное использование персональных данных всё равно увольняют...

+16 ответить

Вот только кто потом ее наймет после этого? Да и нервотрепка это нереальная при сомнительном профите кроме мсти.

0 ответить

До сих пор не понимаю причину увольнения. Допустим, её перерыв в 7 лет немного подкашивает её маркетинговый опыт. Мир изменился и т.д. Но она же к ним не в маркетинг метит на высокую должность. Почему человек без образования может работать на побегушках, а с высшем образованием - нет? Бегать медленнее начнёт? Я бы поняла, если бы они просто обиделись, что она их обманула, и из мести уволили. Но они реально топят за то, что её профессионализм - это помеха работе. Моя. Ничего. Не. Понимать.

+8 ответить

Еще раз объясню кому непонятно. Есть четкая вертикаль иерархии которая прививается с детства. Старший руководит младшим, человек с вышкой руководит выпускником пту и т.д Корпоративная культура эту иерархию поддерживает. Более "молодому" руководству не комфортно(культурно неприемлемо) указывать "старшему" подчиненному, даже если он в прямом подчинении тем более ругать за ошибки. А здесь она на 3 звена ниже, Фактически отругать ее могут только 5 руководителей, другим это не дозволительно.

+5 ответить

Спасибо за пояснения! Хотя, в наших головах оно всё равно не укладывается. У нас начальника любого возраста не смущает уборщица с пятью дипломами. С другой стороны, в России высшее образование получают вообще непонятно для чего, но у нас оно значительно доступнее, чем в Корее. И мы привыкли к продавцам на рынке с двумя высшими техническими и дворникам с докторской. А на заводе ВПК директор может 9 классов закончить и воровать себе спокойно миллионами. То ли менталитет, то ли традиции другие.

+7 ответить

Соответственно ее непосредственное руководство а это все сотрудники фирмы должны ходить вокруг нее на цыпочках кабы не обидеть ее. Вы скажете-перевод решение проблемы, ведь ЫнХо это предлагал, но нет это внеочередное повышение на 2 звена, выглядит как проскочить очередь по блату, Её заклюют за такое. В общем компании проще ее уволить чтобы сохранить субординацию, у них это важно.

+5 ответить

Я думаю, им можно было об этом просто промолчать. Достаточно, что высшее руководство об этом знает. Она работает не в маркетинговом отделе, да и издательство не соответствует профилю ее прежней работы, а значит она такой же новичок. Просто не говорить всем и каждому.

+7 ответить

@Марика Ми, Правда рано или поздно выяснится, директор под нее тоже специально не копала, а когда выяснится это выставит руководство дураками, сами знаете как они дорожат своей репутацией. Ей же не сидится в обеспечении она как раз хочет в маркетинговый отдел.

+2 ответить

А давайте порассуждаем в обратном порядке. Неужели в Ю.Корее не бывает так, что начальником становиться более молодой и менее квалифицированный человек просто потому, что он чей-то сынок? И что-то мне подсказывает, что его в этом случае ничто не будет смущать. Какая-то однобокая ситуация, не находите?

+8 ответить

Быть чьим-то сынком и получить должность благодаря этому - это тоже часть "послужного списка", учитываемого в иерархии. Вам выше все правильно разъяснили. В ЮК с этим большие проблемы, да везде непросто талантливым людям из низов без связей и поддержки.

+10 ответить

А что касается Дан И... Что ей мешало поискать работу у частного лица? Не комильфо? Нет, лучше год обивать пороги, стаптывать ноги, бегая по собеседованиям, но все равно уперто штурмовать компании/фирмы. Мне кажется, когда припрет будешь рассматривать любые варианты. В итоге же все равно работает не по специальности за гроши.

-1 ответить

Что значит "искать работу у частного лица"? И кем? Вы имеете в виду подработку типа продавщицы/уборщицы? Так она работала в сауне уборщицей, пока искала работу и вон у друга тайно работала домработницей. Или офисным работником в более мелкие компании? Так это также непросто, как и в корпорации. Избыточная квалификация не такая уж редкая причина отказа не только в ЮК, просто вы не сталкивались скорее всего.

+26 ответить

В общем пока не определилась так ли уж жалко мне Дан И и насколько лицемерна вся эта пресловутая корейская иерархия.

0 ответить

вот нравиться мне обвинения корейцев,какие они тупые,что предпочитают уволить талантливого сотрудника,вместо того что бы повысить а у нас по другому?или в ес или штатах? да,бывают исключения,но потому они и исключения и их чертовски мало и самое :bip:,что найти работу ей со всеми её талантами нереально,потому что большой перерыв в работе и возраст а вместо неё "эффективные менеджеры" предпочтут набрать "тушканчиков для сборов орехов,они же дешевле"

+13 ответить

Очень интересная жизнь у главной героини. На работу по диплому и опыту работы она не подходит, слишком большой перерыв. На работу без учета диплома тоже не подходит, не положено. Бывший - :bip:, очевидно, каких-то законов, обязывающих его платить алименты на ребенка у них тоже нет, раз он не платил пока гг-ой его не прижал. А что делать женщине? Умереть с голода?

+14 ответить

А что с дочкой?!! стесняюсь спросить... Уже которую серию ГГ-ня имеет хорошую работу, красивого парня... А ДОЧЬ где?

+6 ответить

Ох эти корейские загоны. И ведь реально у них так. Всё чётко по инструкции. Шаг влево, шаг вправо от неё и кореец сломался. Разводит руками и не знает что делать. Смекалка отсутствует напрочь, посмотреть на ситуацию и подойти к решению проблемы с другой стороны- никогда и никак. На крайняк скажут "это невозможно", "такого не бывает". Пока в реальности с этим не столкнулась, на словах не верила что там всё так. И тут не в сообразительности дело, а в менталитете, они в такой среде росли.

+2 ответить

читала, что из-за этого у них и процент самоубийств большой, т.к. они не знают, что делать, когда их жизнь претерпевает крах и нужно внести в неё серьезные изменения.

0 ответить

	Все серии	08.04.20
	Серия 1	23.07.24
	Серия 2	23.07.24
	Серия 3	23.07.24
	Серия 4	23.07.24
	Серия 5	23.07.24
	Серия 6	23.07.24
	Серия 7	23.07.24
	Серия 8	23.07.24
	Серия 9	23.07.24
	Серия 10	23.07.24
	Серия 11	23.07.24
	Серия 12	23.07.24
	Серия 13	23.07.24
	Серия 14	23.07.24
	Серия 15	23.07.24
	Серия 16	23.07.24

Выбор перевода

Отзывы и комментарии