Что нашла девушка-маркетолог в Хан Секвоне, кроме внешности, не понятно. Она красивая, умная, из богатой семьи - да перед ней выстроится очередь из достойных мужчин. Зачем тратить время на такое ничтожество? Кажется, тут любовь и зла, и слепа одновременно...

А вообще, у них карма, что ли, возвращаться к работе друг с другом, у всех троих, имею в виду ...гы...

Не в тему, но все же... у президента Хана приятные голос и улыбка... суровый мужчина... гы...

ну штош;вся шайка-лейка антагонистов опять в сборе.интересно события разворачиваются.

Теперь будет два руководителя проекта Зеркала? 8-O

Архистранная кадровая политика в этой компании... Как я поняла - увольняли старичков... эээ... для чего? Ведь клиент, который хотел перекупить и зачистить компанию отвалился... Дела плохи? Ну, ладно... Тогда почему отменили увольнения - просто из-за шантажа? От этого дела в компании внезапно пошли лучше? Даму из отдела кадров из-за чего вернули обратно? Ну в смысле не уволили насовсем? "А что, так можно было?" Верните тогда и трогательного "старичка", что уволился!.. О_о

Фееричная серия, очень понравилась. Жаль только, что противный Хан вернулся обратно, он уже состроил такое лицо, что ясно - задумал страшное и будет мстить. План героя по остановке увольнений был спланирован на грани фола и сработал отлично, теперь осталось дождаться, когда суперспособности талантливого изобретателя будут, наконец, оценены по достоинству. Если Хан не помешает...

А сама то героиня как себя ведёт,когда ей сказали уволиться?))) Вот пусть на своей шкуре почувствует, какого несправедливо уволиться))). Так ей и надо.

Как теперь все поменялось для ггни. Теперь она на месте ггоя, когда его перевели в отдел кадров))). Так ей и надо, выслуживалась перед начальством, а в итоге в одном месте осталась.

Ой так пошиперить захотелось))!

так... Может я что-то упустила в сюжете и внимательные люди мне подскажут? вот главный герой Чхве написал директору компании о всяких плохих вещах что происходят и, хочу обратить на это внимание, написал ему в том числе о неправомерных и несправедливых увольнениях. А чем ему поможет это информация для директора, если наказ о сокращении сотрудников шел как раз от директора (изначально, но и после ничего не поменялось) для продажи компании?

и дополнение. И почему тогда сотрудники так волнуются из-за этого письма, даже специально делая упор на этих увольнениях и не упоминая другие пункты письма, почему они так переживают если уволить половину штата требовал директор? или я не поняла, или я забыла..что-то из сюжета?)

какая-то несправедливая подмена понятий и перевод стрелок. Почему все и вся во всех бедах обвиняют сотрудницу отдела кадров и демонизируют ее? ДАЖЕ ТУТ В КОММЕНТАХ!!! Она такая же жертва и заложница обстоятельств, это ведь не она придумала уволить всех. И что ей делать? Сжалиться над всем отделом и обанкротить компанию чтоб ее саму и уволили за невыполнение обязанностей? Странно сценаристы ходят вокруг да около проблемы капитализма...

В каком-то смысле я могу понять тех, кто здесь недолюбливает героиню, но в этом и проблема, она не продажная, в отличие от ее бывшего мужа Хана. Она выполняет свою работу и это вполне видно как ей сложно увольнять людей. Виновата не отдельно взятая сотрудница отдела кадров, а система в условиях, которой все это и происходит, и она в этой системе выживает как может. Так что ее вполне можно считать такой же жертвой как и тех кого хотели уволить ее руками...

повторю..) очень мне нравится как сценаристы сериала рассказывают про сложную жизнь в больших технологических компаниях ловко обходя тему того, что проблема кроется не в отдельных сотрудниках, а в самих компаниях... их слепости, безжалостности и жадности до прибыли. Но! здесь и компания, и люди в комментах, конечно же, во всех проблемах винят сотрудницу отдела кадров, найс)))

Как же правильно Чхве поставил ггиню на место. Слишком увлеклась она в своем стремлении стать исполнительным директором, влезая в вопросы вне своей компетенции и забывая о прямых обязанностях. Увы, подобное не редкость даже в наших компаниях, когда отдел кадров и секретариат из-за близости к топ-менеджменту начинают думать, что только они способны решить судьбу компании и начинают манипулировать руководителями(((