Интересно, а зачем ему компания, если он может себя оформить как фрилансер и спокойно работать. У него связи есть как и все контакты... Да и так по его опыту не нужно сокращать себе ЗП на эти комиссии компании.
я одно собеседование провалила, когда меня спросили "хочу ли я карьерного роста и когда?". я сказала, что "нет, не хочу".. ну и все, этим я все фирме и показала.. как я понимаю его вопрос "неужели без карьерного роста нельзя работать?" .. если все будут начальниками, то где брать подчиненных? но он в специфической сфере решил работать, я так поняла в недвижимости...и он уже будет тем, кто орет и требует выполнить план, потому что ему надо держать фирму на плаву, платить аренду и зарплату... и если ему нравится ставить себе задачи и цели, выполнять их, то тут у него, как у директора этих задач будет вагон и тележка)))
Нецензурные выражения и дубли удаляются автоматически. Избегайте повторов, наш робот обожает их сжирать. Правила и причины удаления
Отзывы и комментарии