Согласна полностью! А ещё и на лидера бочку катят, типа всё из-за неё, а на самом деле, может и директор думал по другому если бы они совместно пытались что-то сделать и работали бы в поте лица!

Но в том и дело, что это не лидер и не группа должны выпрашивать работу, а компания составлять график, включать туда рекламу, пиар и тэдэ. Зачем тогда агентство нужно и менеджер если это всё походит на поиски работы на бирже труда. У всех групп и коллективов есть недостатки. Но главная проблема в агентстве - неправильное распределение работы. Кому-то всё, а кому-то ничего. В начале были нужны, а как нашлись парни круче - можно забить. В принципе в Корее оно так и есть

@MarinaLin, Даже если бы и работали исход был бы таким же. Например очень заметно в Корее что ставят на 2-3 группы, а остальные, пусть и популярные на них просто забивают, вопрос зачем тогда плодить эти айдол группы, если вы их дальше не ведёте. Вместо того чтобы популяризировать в целом, популяризируем что-то одно. И спроси кого вы знаете из корейских групп назовут парочку и всё, Тех же BTS , EXO но ведь музыкальный мир этим не ограничивается.

@Little_Dorrit, Согласна и с этим, я про то что агенство на них забило, но, всё же в группе должна быть хоть какая-то сплочённость, а не так как в басне Крылова «рак, щука и лебедь». Кстати я знаю больше групп))) Но, согласна, не понимаю почему вытягивают только парочку групп, и зачем плодят их так много…

@MarinaLin, Ну я просто уж утрировано сказала, но к тому что знают ну 5-10 групп, а за год их выпускается 50-60 новых вот и думаешь а остальные кто? Ну тут это можно объяснить тем, что они просто уже отчаялись и не знали как уже себя заставить двигаться дальше. Например в "Имитация" там у девушек как раз наоборот - не сдавались и шли до конца, но есть и такое, когда довели себя до ручки. Ну не скажу что у них нет единства в конце-то концов они не приносили бы деньги на общие нужды будь им всё равно